分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選
 |
分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選 它的評價很高，在網路上很夯，人氣蠻不錯，
是我最近覺得不錯的一本好書，看了1分鐘時我已經被深深吸引！
分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選 ，內容精彩、愛不釋手!
分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選全書大概內容 ...
分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。
看的時候令我深陷其中、欲罷不能，看完還讓我回味無窮、超想收書!
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 博客來博客來網路書店 本書比較全面地介紹和分析了行政倫理學在美國產生、發展的基本過程，以及美國學者關于行政倫理學的一些基本觀點，理論涵蓋面廣。作者結合大量實例生動地闡釋了美國政府官員的行為準則、指導這些準則的理論基礎和這些準則的制定和實施情況，並分析了美國政府部門在反腐敗方面所取得的一些經驗、教訓。
政府部門中的腐敗行為，古今中外，概莫能外。了解西方學者和政府部門在這方面的理論和實踐、經驗和教訓，有益于我們在今後的行政倫理學研究和博客來網路書局行政體制改革中，博采眾長，高瞻遠矚，達到建設廉潔政府的目標。
博客來書店
我用LinkedIn找到高薪國外工作(2016全新增訂版)
| 夢想，出發！空服員輕鬆考取計畫：60天黃金特訓，躋身全球風行的熱門航空業
| 王牌空服員100%應試秘笈（附MP3）
| |||
漫畫NLP就業求職筆記：勇敢踏出第一步，改變態度通往錄取之路
| 空服員應考特訓班：跟著我一起當空姐，50堂空服員筆試、口試、成功錄取一次考上必勝全攻略！
| 賺錢力：影響你未來二十年的謀生關鍵
| |||
金融人超求職術：華爾街女王親授，力爭金融業高薪勝組Step by Step全圖解(金融新貴求職攻略-百萬白金版)
| 人才或廢柴，主管如何一句話聽出來
| 程式設計師的面試大進擊
|
- 作者： 馬國泉
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版日期：2006/06/01
- 語言：簡體中文
分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選
|
戰勝人性的弱點(文庫版)
| 圖解微心理：細微心理變動的力量
| 不正常成功心理學
| |||
為什麼辣椒醬顏色越深感覺越辣？：產品設計前不可不知的色彩心理學
| 享受寵愛、操縱人心的心理法則
| 不用怕，自戀：找到愛自己剛剛好的位置，用自戀的正能量，點燃人生的活力與熱情
| |||
像心理學家一樣思考：讀懂自己、看穿他人
| 騙局：為什麼聰明人容易上當？
| 圖解幸福大人的心理學
|
分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選推薦，分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選討論，分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選比較評比，分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選開箱文，分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選部落客
分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選那裡買，分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選價格，分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選特賣會，分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選評比，分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選部落客 推薦
內容來自YAHOO新聞
失聰配戴助聽器 更聰明提升記憶力、說話能力
美國一項研究顯示，聽力喪失的人使用助聽器等聽力輔助設備，可以幫助改善大腦功能，對提升記憶力、語言能力很有幫助。
上述研究成果已發表於《美國聽力學期刊》（American Journal of Audiology）。
當一個人喪失聽力、聽力受損，卻不加以治療，可能引起嚴重情緒、社交問題，不但工作表現大受影響，生活品質也會變得很差，且不處理聽力喪失問題，就會聽不清楚他人說話內容，進而干擾認知功能。
研究作者美國德州大學艾爾帕索分校語言病理學助理教授傑咪‧黛絲賈爾汀斯研究發現，若一個人有聽力受損問題，又不戴助聽器、聽力輔助設備，也許還是聽得到別人說甚麼，只是這往往需要付出一定的代價。確認別人在說什麼，需要用到大腦。隨著年齡增長，工作記憶、在吵雜環境專注聽別人講話的能力，或處理資訊能力，也會開始衰退。
黛絲賈爾汀斯以五十歲、六十歲族群為研究對象，這些人都有雙側感覺神經性聽力損失問題，過去都沒有戴過助聽器。研究人員請這些人在戴助聽器前後進行一連串認知功能測試，測試內容包括工作記憶、選擇性注意力，以及理解別人說話的能力。
參與研究民眾戴助聽器兩星期後，無論是在工作記憶、選擇性注意力，還是在理解別人說話方面，都有明顯進步。研究結束時，這些人的認知功能都大幅改善。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/失聰配戴助聽器-更聰明提升記憶力-說話能力-160000786.html
|
分享行政倫理︰美國的理論與實踐指名首選
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
